Recrutement Conducteur Typo F/H

Vous avez l’âme d’un Artisan d’Art ?

Vous aimeriez travailler au sein de l’Imprimerie Escourbiac, 45 salariés, 3 fois cadrat d’Or, et à très forte notoriété dans le milieu de la photo et du livre d’art ?

Vous aimez le Sud, le Tarn et souhaitez y travailler ou vous y installer ?

Rejoignez nous comme typographe, ou conducteur de machines typo (F/H)

 Vous travaillerez sur platine A4, cylindre SBG 56*76 et Joanisberg grand format

Vous pratiquerez avec un haut niveau de qualité la découpe, le rainage

et le gaufrage

Votre profil :

• Vous avez, de par votre expérience, toutes les compétences permettant de réussir à ce poste.
• Vous avez de solides connaissances en mécanique.
• Vous êtes à la fois autonome, précis, ingénieux et soigneux.
• Vous savez gérer vos priorités.

Un accompagnement aux spécificités de ce poste pourra être fait durant quelques mois.

Conditions :

• Contrat en CDI plein temps.
• Lieu de travail : Graulhet (Tarn).
• Horaires de jour. Selon votre souhait, vous pourrez travailler soit avec notre équipe du matin, soit avec celle de l’après midi.
• Rémunération : 30 à 32 K€ / an sur 13 mois.

PS : dans le cas d’un(e) candidat(e) souhaitant déménager pour s’installer autour de Graulhet, dans le Tarn, nous pourrons voir ensemble comment vous aider

Candidature a expédier (CV + LM) avant le 15 avril 2022 à :

Michel GUIERRE, Président du cabinet Solutions Croissance

Mail : recrutement.escourbiac.typo@solutions-croissance.com

Cabinet de recrutement Solutions Croissance : recrutement d’un conducteur OFFSET F/H pour l’Imprimerie Escourbiac, de Graulhet (Tarn).

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, dispose d’une très belle réputation dans le monde de l’édition, de l’art photographique, de la peinture et de la sculpture, que ce soit dans le grand Sud-Ouest mais aussi en France.

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, est spécialisée 🏆 dans les imprimés publicitaires, mais aussi dans les livres photo hauts de gamme.

Imprimerie trois fois lauréate du Cadrat d’or 💎 (meilleur imprimeur de France) : 2003,2009 et 2014. Eco responsable, certifiée PEFC

ESCOURBIAC l’imprimeur est fier d’avoir été labellisé EPV  (Entreprise du Patrimoine Vivant – en 2022, pour sa maîtrise et son excellence reconnues depuis 60 ans

Avec nos 48 salarié(e)s, nous maîtrisons toute la chaine graphique : mise en page, photogravure, impression et façonnage.

Vous devez être déjà expérimenté(e) dans ce métier.

Nous recrutons un conducteur Offset F/H

Vos missions :

Sous l’autorité du Responsable de Production, vous aurez à « illuminer » par vos réalisations les yeux de nos clients, grâce à notre KBA 8 couleurs HRUV.

Vous travaillerez en binôme dans l’une de nos 3 équipes (matin, après midi, nuit).

Votre binôme sera constitué de deux conducteurs, qui alterneront conduite et marge toutes les semaines.

Champs de compétences :

•    Savoir conduire la machine OFFSET complexe.
•    Savoir vérifier l’efficacité du fonctionnement de l’équipement et des périphériques.
•    Connaissance des procédures de contrôle de la qualité.
•    Assurer la maintenance de la machine OFFSET.
•    Avoir la capacité de travail en équipe.
•    Respect du règlement intérieur et des signalétiques en matière de sécurité et de santé au travail.
•    Respect des consignes de port des EPI.
•    Précision, méthode, esprit d’analyse, sens de l’observation, sens des responsabilités.
•    Savoir communiquer avec les clients qui seront présents lors des calages.

Votre profil :

•    Votre travail, important dans la chaine d’impression, vous passionne.
•    Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et méthodique.
•    Vous êtes de nature concentrée, responsable et observatrice.
•    Vous appréciez et contribuez à un bon travail en équipe

Conditions de travail :

Le contrat proposé est un CDI temps plein.

Si, arrivant d’une autre région, vous souhaitez vous installer à Graulhet, nous verrons ensemble en quoi nous pouvons vous aider.

L’organisation est en 3*8

Rémunération à négocier entre 2500 et 2700€ mensuel bruts * 13 mois, base 35 h

Statut : groupe IV

Prise de fonctions pour ce recrutement : selon votre disponibilité

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) à adresser, par mail uniquement à :

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.escourbiac@solutions-croissance.com

Responsable de production au sein de l’atelier de façonnage d’exception (F/H)

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, dispose d’une très belle réputation dans le monde de l’édition, de l’art photographique, de la peinture et de la sculpture, et ceci au niveau National.

Elle est l’une des deux seules imprimeries encore en activité ayant obtenu 3 quadrats d’or.

Parmi nos services, un atelier de « façonnage d’exception » nous permet de créer et de satisfaire des clients parmi les plus prestigieux (boites, coffrets, étuis, couvertures de livres haut de gamme, etc…).

http://www.escourbiac.com/impression-beaux-livres/nos-realisations/faconnage-dexception/

Solutions Croissance recrute pour Escourbiac  un(e) responsable de production, pour son atelier de façonnage d’exception (cartonnage, atelier boitage)  en CDI temps plein, pour notre siège Social de Graulhet (Tarn).

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de conception de l’atelier, vous :

• fabriquerez les produits commandés (dorure, découpe numérique, encollage, presse, massicot, etc…).
• organiserez l’activité de l’atelier (la vôtre et celle de notre opératrice) en décomposant et planifiant les étapes dans le respect des process et selon les impératifs de production.
• vous encadrerez une opératrice investie et sensible à la qualité du produit fini.

Vous aurez, entre autres tâches, à contrôler les aspects des produits, identifier les anomalies ou dysfonctionnements de la production. Vous contrôlerez et animerez les cadences de production.

Prérequis :

• Expérience de deux ans minimum exigée, dans un poste équivalent, ou en maroquinerie, textile, atelier d’art, ébénisterie, par exemple.

Votre profil, compétences attendues :

Vous êtes passionné(e), par la fabrication.

Vous êtes organisé(e), aimez réaliser des tâches manuelles mais aussi concevoir et planifier.

Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).

Vous êtes pédagogue et doté de réelles qualités managériales.

Vous respectez scrupuleusement vos délais ou alertez immédiatement en cas d’impondérable.

Vous êtes force de proposition.

La connaissance du logiciel Illustrator sera un plus.

Type de contrat :

Le contrat proposé est un CDI temps plein, en horaires de jour.

Rémunération 

La rémunération est de 2500€ brut sur 13 mois selon expérience.

Statut agent de maîtrise.

Poste à pourvoir : pas de délai particulier.

Candidature (CV + Lettre de motivation expliquant précisément pourquoi vous postulez) à adresser, par mail uniquement à :

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.escourbiac@solutions-croissance.com

Recrutement Commerciale – Commercial Albi et Tarn Nord

Média de proximité leader dans le Tarn et le Lauragais, « Le Journal d’Ici », renforce son équipe commerciale, dans le cadre de son développement.

Nous recrutons pour le secteur du Tarn Nord (Albi, Carmaux, Gaillac), un commercial ou une commerciale terrain.

Votre mission ? Commercialiser des espaces publicitaires auprès des artisans, commerçants, et chefs d’entreprise du Tarn Nord.

Le Journal d’Ici propose une gamme de supports d’information performants (papier et numérique) et des solutions de communication de proximité sur-mesure.
Pour cela, vous savez cibler, prospecter, convaincre, et, enfin, clôturer.
A partir du portefeuille existant déjà, vous saurez développer votre portefeuille clients et le CA de votre secteur.
Vous serez un(e) vendeur(se) terrain et travaillerez chez vos clients / prospects.

Les conditions de travail :

– Type de contrat : CDI 35h.
– Rémunération 30K€ annuels, primes incluses
– Mutuelle, ordinateur, téléphone portable et véhicule fournis.
– Formation : 1 mois d’immersion dans l’équipe commerciale au siège (Castres) et formation terrain par le Directeur Commercial.

Pour postuler (minimum 2 ans d’expérience réussie dans la vente) :
Candidature (CV et lettre de motivation personnalisée au poste) à adresser, uniquement par mail, à : Michel GUIERRE, Président de Croissance :

Expérience, formation et compétences souhaitées :

Compétences exigées :
• Maîtrise des techniques de vente en B to B, des techniques de négociation (cycle long ou court) et de communication vous permettant de vous adapter aux demandes des clients.
• Maîtrise d’Internet et des logiciels du Pack Office.

Aptitudes professionnelles :

. Toutes les aptitudes professionnelles d’un très bon commercial ou d’une très bonne commerciale sont attendues.
. Disponibilité sans réserve pour travailler aux heures de RV fixés avec des chefs d’entreprise.
. Une aptitude à être commercial(e) « chasseur » pour conquérir, sans que ce soit au détriment de la qualité de la relation à moyen-long terme, et en adéquation avec l’image du journal.

Présentation de l’entreprise : https://www.lejournaldici.com/

Fortement ancré dans son territoire depuis 2003, « Le Journal d’ici » est une marque média de proximité dont l’audience est en croissance constante chaque année.
Grâce à ses supports d’information, papier et numérique, « Le Journal d’ici » assure à ses lecteurs une vision panoramique et qualitative de l’actualité locale, raconte les histoires de notre terroir, à travers ses femmes et ses hommes, et met en valeur les atouts d’un territoire très attaché à son identité.

Son credo : « Le Journal d’Ici ? Ce que vous ne lirez pas ailleurs»

Postuler : CV + lettre de motivation personnalisée, par mail uniquement,  à recrutement.lejournaldici@solutions-croissance.com

Fondé en 1907, le Sporting Club Albigeois vit un moment exceptionnel de cohésion, unissant dirigeants, staff, joueurs, salariés et bénévoles, mais aussi supporters et partenaires.

Dans ce cadre, et afin d’assurer la remontée en Pro D2 l’année prochaine, la Société Anonyme du Sporting Club Albigeois, section professionnelle du Rugby a 15, recrute :

Une (un) commercial(le) B to B.

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous aurez en charge le maintien des relations avec les partenaires existants, mais aussi la recherche de nouveaux, pour cette année et les prochaines.

Vous saurez les conseiller et les convaincre de faire appel à notre offre très diverse de partenariats en associant si besoin plusieurs canaux de communication.

Ce poste est un CDD d’un an, et il sera pérennisé en CDI dès la remontée en Pro D2 réalisée.

Que vous faut-il pour postuler ?

• Une formation bac + 2 minimum en vente.
• Une expérience réussie de 2 ans minimum en B to B (un réseau parmi les entrepreneurs du Tarn, en particulier du grand Albigeois, sera un plus).
• Une réelle maîtrise des techniques de vente.
• Les candidatures de personnes en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage pourront être étudiées.

Les qualités que nous attendons de vous ?

• Un excellent contact et relationnel.
• Une capacité d’autonomie et de prise d’initiative, associée à une capacité de « reporting », en toute transparence a son manager.
• Une disponibilité sans faille pour répondre aux demandes des prospects et clients, dont les RV peuvent avoir lieu en fin d’après midi ou tôt le matin.
• Une excellente organisation, entre prise de rendez-vous téléphonique, face-face et suivi.
• Il est nettement préférable que vous ayez la « culture Rugby ».
• Et la passion d’un Club et d’une ville.

Conditions d’emploi :

• CDD un an, fait pour être pérennisé en cas de remontée en Pro D2.
• Voiture société ou remboursement de frais kilométriques : à négocier.
• Mutuelle et autres avantages standard.
• Rémunération fixe minimale de 1675€ brut/ mois + primes très attractives selon résultats.
• Poste à pourvoir immédiatement.

Pour postuler : avant le 5 juillet 2019 (certaines candidatures pourront être traitées plus rapidement).

Ce recrutement est géré par le Cabinet Solutions Croissance exclusivement pour le Sporting Club Albigeois.

Toute candidature envoyée au Club directement ou a l’un de ses dirigeants sera systématiquement écartée.

Envoyer CV + lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez ce poste et en quoi vous êtes la personne de la situation, a :

Michel GUIERRE

Président Solutions Croissance

recrutement.sca@solutions-croissance.com

Comptable assistant(e) ? Secrétaire comptable ? Comptable clients ?

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, sise à Graulhet (81) dispose d’une belle et très solide réputation dans le monde de l’édition, de l’art photographique, de la peinture et de la sculpture. Ceci dans le grand Sud-Ouest mais aussi en France.

Avec plus de 6M€ de Chiffre d’affaires et près de 40 salariés, notre progression est soutenue et régulière.

La qualité de nos impressions, plusieurs fois récompensée, notre dévouement au service des clients, mais aussi notre respect de nos collaborateurs font de nous l’un des employeurs les plus performants du Tarn.

Solutions Croissance, cabinet de recrutement incontournable dans le Tarn,  recrute pour Escourbiac  un(e) assistant(e) comptable en charge de la relation clientèle. 

C’est un CDI Temps Plein, pour notre siège Social de Graulhet (Tarn).

Vos missions :

Sous l’autorité de la comptable principale, vous serez en charge directe de :

• La comptabilité clients (ouvertures de compte, facturation, suivi des règlements/encaissements) et les relances.
• L’accueil clients au sein du service comptabilité, et certaines actions administratives (contrats de téléphonie, assurances, etc…).

Dans ce cadre, vous aurez quotidiennement à :

• Établir et éditer les factures en liaison avec le service commercial et la fabrication.
• Déterminer le taux de TVA applicable.
• Ouvrir et gérer les comptes clients.
• Saisir et ventiler la caisse.
• Suivre les réfections.
• Réaliser les relances de 1^er niveau (contact mail/téléphone) et réaliser le montage d’un dossier si nécessaire (préparation d’un contentieux éventuel).

De façon exceptionnelle, vous pourrez aider ou assurer la compta fournisseurs, par exemple en cas d’absence de la comptable.

Pré requis :

• Formation : Vous détenez, à minima, un diplôme de niveau BAC + 2 en comptabilité.
• Expérience réussie : 2 ans minimum au sein d’une entreprise de taille équivalente ou d’un cabinet comptable.
• Maîtriser les normes comptables Françaises et internationales (IAS/IFRS/UK-US GAAP).
• Connaître la réglementation : LSF , SEPA, SOX. Connaître la fiscalité Française.
• Maîtriser les outils informatiques et les progiciels comptables (Sage).

Votre profil

• Vos qualités de rigueur, d’organisation, de précision, d’autonomie, sont alliées à votre notion de service à la clientèle(externe et interne), votre force de proposition, votre esprit d’équipe, et la qualité de votre communication écrite, téléphonique et orale.
• Votre assertivité naturelle vous permet de réaliser les relances d’impayés avec calme et conviction.
• Vous êtes à la fois curieux (se) et ferme.
• Vous savez résister au stress, respectez parfaitement les délais imposés, et pouvez, si besoin, adapter vos horaires en fonction de l’activité de l’entreprise (événements rares, mais importants).

Formation

• La durée de la transmission de savoir faire avec la personne actuellement sur ce poste (qui partira à la retraite) est de deux mois.

Le contrat proposé est un CDI temps plein, en horaires de jour, sans déplacements.

Statut Niveau B : intermédiaire.

Rémunération 1800€ brut mensuel, mutuelle.

Critères de performance :

• Régularité fiscale des factures
• Délais de facturation
• Délai des règlements clients
• Qualité du « reporting » et de la communication avec sa hiérarchique.

Prise de fonctions début septembre 2019.

Confidentialité assurée aux candidat(e)s actuellement en poste.

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) à adresser, par mail uniquement à

Michel GUIERRE, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.escourbiac@solutions-croissance.com

En savoir plus sur solutions Croissance :

www.solutions-croissance.com

Connaître nos méthodes de recrutement :

Savoir faire spécifique : cabinet de recrutement.

Conducteur de travaux ? (F/H). Expérimenté(e) ?  

Conducteur de travaux Gros Œuvre F/H :

L’entreprise Ronco recrute son nouveau Conducteur de Travaux (Gros Oeuvre) F/H

L’Eurl RONCO, sise à Saint-Sulpice la Pointe dans le Tarn, est une entreprise générale du bâtiment parmi les plus renommées du Tarn.

Nous avons plus de 30 ans d’expérience, et presque 50 salariés.

Nous sommes reconnus sur le Tarn et la Haute Garonne comme de vrais professionnels du bâtiment en action et dans le respect des règles de l’art.

La Culture d’entreprise, l’implication au service des clients, et la loyauté sont parmi nos facteurs clés de succès.

Nos clients sont répartis entre particuliers, entreprises et marchés publics.

L’opportunité se présente de nous rejoindre et de faire vos preuves sur un poste hautement évolutif.

Type de contrat

CDI Temps plein 39h.

Statut cadre.

Nombreux avantages (véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 70% , PC portable, smartphone, etc…).

Vos missions :

Directement rattaché(e) au Dirigeant de l’entreprise ou à son fils, en tant que Conducteur de Travaux confirmé (F/H), vous  menez à bien les différentes opérations qui vous sont confiées dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais, du budget et des exigences clients.

Ainsi, vous réussissez les missions suivantes :

– Assurer la préparation des travaux en validant les études techniques.

– Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux.

– Planifier et organiser les travaux.

– Élaborer des devis complémentaires.

– Représenter l’entreprise auprès du Maître d’Ouvrage et des autres intervenants extérieurs.

– Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi contractuel.

– Contrôler la réalisation des travaux en respectant les délais et les coûts.

– Veiller à l’application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.

– Contrôler les comptes d’exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

– Assurer la levée des réserves.

– Veiller en permanence à la motivation des équipes et à la satisfaction clients.

Votre profil :

De formation supérieure en bâtiment/génie civil (BTS/Licence Bâtiment), vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 à 5 ans ans en conduite de travaux en gros œuvre vous permettant de gérer en autonomie les chantiers qui lui sont confiés.

Femme/ homme de terrain, doté(e) d’un bon relationnel, vous saurez vous imposer comme l’interlocuteur/trice clé sur vos opérations notamment auprès des clients et comme apporteur de solutions.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez développer une véritable culture de la qualité et de respect des délais.

Vous êtes un(e) ardent(e) défenseur de la vertu de la polyvalence pour le succès d’une PME.

Attention : ce poste est, potentiellement, évolutif vers une fonction supérieure dans l’organigramme de l’entreprise.

Pour postuler :

Envoyer CV + lettre de motivation a :

Michel GUIERRE, Président du Cabinet Solutions Croissance,

Par mail : recrutement.ronco@solutions-croissance.com

Avant le 10 décembre 2018 (mais les candidatures peuvent être traitées avant).                      

Toute candidature sera traitée de façon confidentielle.

En savoir plus sur l’EURL Ronco :

https://www.facebook.com/ronco.eurl/